Ett traineeår har just avslutats och ett nytt startats! Åtta traineer med olika erfarenheter och kompetenser deltog i 2007-2008 års traineeprogram. För året 2008-2009 har ytterligare två traineer anställts. Som trainee är man anställd på olika enheter samtidigt som man deltar i programmet. Traineernas utbildning börjar med en introduktion av LFV, följt av olika projekt, varvat med seminarier och studiebesök. Under året arbetar hela gruppen med ett gemensamt projekt.
Mentor och utvecklingsplan Varje trainee har en mentor som ska vara vägledare, inspiratörer och följa upp hur traineerna utvecklas med sina projekt och uppdrag. Mentorn ger även stöd i den personliga utvecklingen. Det upprättas också en utvecklingsplan, där kompetensutveckling och praktiktjänstgöring ingår. – Som trainee får du möjlighet att se hela vår verksamhet och skapa dig ett stort nätverk på kort tid, säger Anna Klint, traineekoordinator i LFV.