När du söker till traineeprogram eller internships måste du bifoga ett ansökningsbrev och ett CV. Nedan får du tips på hur dessa kan vara utformade. På denna sida tillhandahålls även länkar till diverse tester.

Karriärresurser

Ansökningsbrev / Covering letter

Ett välskrivet ansökningsbrev kan hjälpa dig att göra ett starkt förstaintryck. Det är ett utmärkt tillfälle att summera dina nyckelkunskaper och erfarenheter, samt att bidra med information som är specifikt användbart för det program du söker.

Här är några riktlinjer för att skriva ansökningsbrev:

    - Var kort och koncis. Ett ansökningsbrev bör inte vara längre än en sida långt, och introduktionen bör inte ta alltför stor plats
    - Attestera brevet till korrekt person med eventuellt referensnummer, samt var du såg programmet
    - Skriv brevet i första person
    - Beskriv varför du är intresserad av det aktuella företaget och beskriv varför dina kunskaper är relevanta
    - Demonstrera att du är positivt inställd till hårt arbete
    - Var nogrann med att du inte gjort några felstavningar samt att texten är grammatiskt korrekt
    - Det finns ingen anledning att skriva in kontaktuppgifter i brevet då dessa skall återfinnas i ditt CV

CV (Curriculum Vittae) / Resume

Ditt CV är ditt personliga säljverktyg. Detta måste presentera din information och dina bedrifter på ett snabbt och överskådligt sätt samtidigt som det skall framhäva varför dina kunskaper och bedrifter/erfarenheter är relevanta för det program du söker till.

Här följer några tips på hur du strukturerar ett bra CV

    - Ditt CV bör vara 3-5 sidor långt
    - Kvalifikationer och utbildning, skriven i omvänd kronologisk ordning (börja med de senaste)
    - Styrkor och färdigheter
    - Karriärsummering
    - Detaljerad summering av dina tidigare anställningar. Skriv vilka positioner du arbetat på, skriv vilka månader och år du arbetade på aktuellt företag. Beskriv även vilka resultat du uppnått under anställningen. Använd gärna siffror och procent för att kvantifiera, men överdriv inte och var ärlig
    - Hobbies och intressen
    - Referenser
    - Ditt CV bör vara skrivet i tredje person
    - Det bör vara enkelt skrivet och inte innehålla några grafiska onödigheter

Vid ansökningar till traineeprogram och internships förekommer det att den sökande får genomföra matematiska-, logiska och verbala tester. Nedan finner du länkar till diverse tester.

Tester

SHL
Företaget är en av de största testleverantörerna till internationella storföretag. Klicka på ditt språk för att genomföra tester i matematiskt- och logiskt tänkande. Testen görs under tidsbegränsning och är påminner starkt om de tester som används då du ansöker till vissa traineeprogram.

University of Kent
Det matematiska testet innehåller 27 frågor och du har 30 minuter på dig att genomföra testet. University of Kent tillhandahåller även andra tester i verbala färdigheter, icke verbala färdigheter och logik.